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Curso Subvencionado De Especialización En Administración Y Selección De Personal
Curso a distancia de formación continua

 
  INFORMACIÓN GENERAL:
 
   
Tipo: Formación Continua Empresas
Modo: a distancia
Horario: No disponible
Horas: 140
Título: Consultar

Preinscripción en el Curso

Consultas Frecuentes

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  OBJETIVOS:
   
Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar programas de selección de personal y para el diseño de políticas contractuales y retributivas.
 
  REQUISITOS:
   
Consultar
 
  TEMARIO:
   
Selección de personal:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: reclutamiento. El proceso de selección de personal en recursos humanos: selección. La entrevista de trabajo en la selección de personal. Selección por competencias. Implantación de la gestión por competencias.

Administración personal:
Administración de personal. Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales. Relaciones laborales colectivas. Rescisión de contratos laborales. Seguridad social. Gestión salarial y nóminas.

Política retributiva:
Política retributiva. Dirección por objetivos. Empowerment. Sistemas de compensación e incentivos. Evaluación del desempeño.
 
  MÉTODO DE ESTUDIO:
   
Consultar
 
  OTROS DATOS DE INTERÉS:
   
Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio
  Preinscripción en el Curso: Formación Continua Empresas Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal
 

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